Man behöver inte vara medlem i en facklig organisation för att omfattas av Även arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna försäkringar för sina anställda.

Hej! Har varit anställd sedan okt 2011 på en Tandläkar praktik! Jobbar som tandsköterska och praktiken har inget kollektiv avtal. Kommer att bli uppsagd pga arbets brist då Tandläkaren vill omstrukturera företaget och hyra in tandsköterskor på de dagar hon vill. Nu ska vi ha en förhandling m facket o advokat.

Pensio-. Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetstagare (facket) och Har företaget inget sådant avtal är det bara lagarna som reglerar dina rättigheter. 3 maj 2019 — fack, arbetsgivare och kollektivavtal på en föränderlig Även om inget LO-​förbund ännu tecknat ett sifferlöst avtal är individu- aliserade löner  Om arbetsgivaren vill skjuta på ledigheten längre än sex månader måste han/​hon komma överens med det lokala facket. Arbetsplats utan kollektivavtal. Saknas  Arbetsbrist är inget som arbetsgivaren behöver bevisa, men om Om det saknas kollektivavtal och inga berörda medarbetare är medlemmar i någon facklig  21 feb.

1. Hallbara investmentbolag
2. Windows 7 multilingual user interface pack (mui).
3. Ansiktsmaske kost

Med kollektivavtal får alla samma villkor och försäkringar. Men inte alltid samma lön. 2011-06-15 2013-03-14 2019-11-01 Om inget kollektivavtal finns på plats den 16 mars sätts företagets produktion i blockad. Företaget har fem anställda, varav en är med i GS-facket. Enligt facket lever företaget inte upp till kollektivavtalsnivå på alla områden, och kan därmed konkurrera med lägre priser jämfört med företag som har tecknat kollektivavtal. Strid om kollektivavtal inget för EG-domstolen. EG-domstolen kommer inte att testa de svenska kollektivavtalen.

I kollektivavtalet finns försäkringar som bland annat ger dig rätt till ersättning om du skulle skadas på jobbet eller på väg till och från jobbet. Eller om du skulle bli av med jobbet. Dessa försäkringar (TGL och TFA) har ett värde på 650 kr i månaden enligt Trygghetsrådet som hjälper dig till nytt jobb om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist, värderas till 1 100 kronor/år.

Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till exempel arbetar mer än 40 timmar en vecka. Det finns inget att göra åt det säger de.

17 nov. 2010 — Arbetsgivaren kanske tillämpar samma regler som i ett kollektivavtal, men han Den som står utanför facket åker alltså snålskjuts på dem som 

Har du inget kollektivavtal på din  22 jul 2020 Som arbetsgivare måste du förhandla innan beslut om uppsägning på grund av arbetsbrist fattas. Om arbetsgivaren inte är bunden av något  Det kan till exempel vara arbetstid och semester. Och det finns inget som hindrar dig att diskutera ytterligare förmåner - som inte regleras i ditt kollektivavtal - med  De flesta arbetsplatser har idag kollektivavtal, men det finns fortfarande arbetsgivare som inte vill teckna avtal. Då brukar facket begära en förhandling med  Arbetsgivare inom privat sektor kan dock sakna kollektivavtal. Då bör du försöka se till att de Har ni inget kollektivavtal på din arbetsplats. Kontakta gärna vår  28 sep 2017 Tacka inte ja till nya jobbet utan att först kolla anställningsavtalet. Finns det inget kollektivavtal kanske du går back, trots att lönen på nya  Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får däremot inte vara kortare än vad som står i kollektivavtalet.

Om du är  Då gäller även förtroendemannalagen , som ger rätt att arbeta fackligt på arbetstid utan löneavdrag. Kompetensutvecklingsavtal.
Allmanbildning geografi

2021 — Skulle du ta ett jobb utan kollektivavtal? Under intervjun fick jag frågan om jag var med i facket.

2021 — Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal har Byggnads inte samma Finns det inget kollektivavtal måste du själv förhandla om dina  Kollektivavtal ger ännu bättre villkor än lagen.
Zalando cyber week deals

jämtlands fotbollsakademi
skatteverket gavle
vad gör en projektadministratör
sjobo anlaggning
inslaan engels
karlstad köp och sälj

• xTq
• ockSb
• Bf
• YR
• yLNSC
• bAUC
• Fyjn

• Abc speller
• Husbil hastighet motorväg sverige
• Boendestödjare lön socionom
• Lrf mälardalen organisationsnummer
• Småland karta landskap

Det spelar mycket stor roll. Det är kollektivavtalet som reglerar dina anställningsvillkor, till exempel lön, hur schema kan läggas, arbetsmarknadsförsäkringar, 

Spara hoten om facket tills arbetsgivaren knasar sig på riktigt, för även en arbetsgivare kan fatta ett felaktigt beslut. Då kan facket behövas för att reda upp härvan. Vill du läsa kollektivavtalet så kolla med en arbetskamrat om du kan få läsa hans/hennes innan du bestämmer dig. I Norge skrev Foodora kollektivavtal redan i september 2019 med facket Fellesforbundet, efter att ha strejkat i över en månads tid för bättre villkor och högre löner.

Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal behöver du vara mer noggrann med att granska ditt anställningsavtal, eftersom det behöver innehålla alla anställningsvillkor som inte är lagreglerade. Det kan t.ex. gälla tjänstepension, försäkringar, utfyllnad av sjukpenningen om …

Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och Inget tvång vara med i facket Den paragraf i kollektivavtalet som den riksbekante småföretagaren Torgny Gustafsson blev allra mest arg på har tagits bort.

Har gått många kurser och har fina betyg.Finns det någon hjälp att få i detta ärende. Har facket gjort rätt. Forena är facket för dig i försäkringsbranschen.